企业知识产权管理存在的问题

1、 企业缺乏良好的知识产权管理意识

部分企业由于不能认识到知识产权在企业发展中的作用，缺乏知识产权保护意识，对维护知识产权的工作不够重视，因此在经营管理过程中忽视了对知识产权的管理。部分企业没有独立的管理部门或管理人员对知识产权进行管理，知识产权管理工作未有效开展。例如，许多企业设有专门的技术研发部门进行新产品、新技术的研发，而新产品、新技术开发形成的产出知识产权成果却无人管理，以致知识产权管理混乱。针对这一问题，企业应该在管理意识上进行强化，认真分析知识产权管理得不到足够重视的原因，强化知识产权管理意识。

2 、企业知识产权管理制度不完善

知识产权管理是一项专业性较强的工作，它包含了知识产权开发、登记、保护、经营使用等管理，因此，企业要建立一套完整、相对独立的且适合企业发展的知识产权管理管理制度。然而，部分企业虽然有相应的知识产权管理制度，但是制度不够完整严密，使得知识产权管理得不到有效的制度支持，导致知识产权管理难度加大，从而使企业的创新科技成果、专利等被窃取，给企业造成损失。

3 、企业缺乏知识产权管理的专业人才

知识产权管理需要相关的专业能力，但是目前大部分企业缺乏具备专业能力的知识产权管理人员，也未设立专门的知识产权管理部门，而是把知识产权管理交给不具备专业知识和能力的办公室人员负责，从而导致知识产权得不到有效的管理。虽然部分企业设有专门的知识产权管理部门，但是人员素质能力难以满足越来越严格的知识产权管理标准的要求，甚至于不具备专业的知识产权管理知识，这容易使知识产权管理出现漏洞，导致企业核心技术被泄露而造成损失。